当COVID-19开始在全球传播时，几乎一切都改变了，包括求职过程. 现在的就业市场肯定与以前大不相同. 事实上，你甚至不能和潜在雇主握手!
从 导航Zoom访谈 to 建立虚拟联系在美国，现在找工作的时候很难分清对错. 但是，尽管在大流行期间找工作似乎令人生畏, 它不一定是不可能的. 看看PG电子游戏在COVID-19期间指导求职过程的四条建议.1
适应虚拟面试
在线采访是许多新现实之一，短期内可能不会出现任何变化. 尽管在线面试可能看起来很尴尬, 在镜头前让自己舒适，给人留下良好的第一印象是很重要的. 在准备视频面试时, 确保你的背景是整洁的，你的穿着适合这份工作. 另外，要确保你有很强的WiFi连接和充足的照明.
有一份对人工智能友好的简历
许多公司在审查简历时严重依赖技术. 确保你的简历是对人工智能友好的, 考虑在你申请的职位描述中加入一些相同的语言. 当你的简历用词与职位描述相似时，技术更有可能接受你的简历, 即使你原来的词是同义词, 也就是说你可以进入下一阶段的搜索了.
跳出框框思考
求职时，撒一张大网是很重要的. 自由职业, 或者为多家公司工作，而不是被一家公司永久聘用, 对于更具创造性的职业道路来说，这可能是一个不错的选择. 例如, 获得数字图形艺术学位的毕业生, Beat生产认证或美容认证可考虑从事自由职业. 自由职业职位增加了41%，至60.5万个 据CNBC报道，与2019年同期相比，2020年第二季度的销售额有所下降.
咨询就业服务
在大流行期间找工作很难，所以不要害怕寻求帮助. 在PG电子平台，PG电子游戏的 就业服务处 能在申请、简历、面试等方面帮助职业学校的学生和毕业生吗. PG电子游戏的工作人员能够与每一位PG电子平台职业学校的学生合作，帮助他们在COVID期间走向成功. 1
以下是一些建议, 现在找工作和在COVID-19不再构成威胁之后找工作没有太大的不同. 再加上一点运气和高超的技能，你可能很快就会在新的岗位上努力工作.
学生或毕业生不能保证就业.
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